- Головна сторінка
- ВПРОВАДЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ ВІДРЯДНОЇ ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ
ВПРОВАДЖЕННЯ НА ПІДПРИЄМСТВІ ВІДРЯДНОЇ ФОРМИ ОПЛАТИ ПРАЦІ
У вересні 2017 року до фахівців PRAVO GARANT звернулася всеукраїнська компанія з надання логістичних послуг, яка вже 15 років успішно працює в цьому сегменті, з вельми непростим запитом – «впровадження на підприємстві відрядної форми оплати праці». За словами представника компанії, пошук юристів, які можуть взятися за цю роботу, у них зайняв велику кількість часу, в зв’язку з відсутністю компетентних фахівців в сфері трудових відносин.
Нашими фахівцями в складі: юриста Олексія Куропати, фінансових консультантів Карини Голованової та Ксенії Комарової, а також старшого партнера Надії Загрії був розроблений пакет робочих документів, що регулюють відрядну форму оплати праці.
Дані документи і порядок відрядної форми оплати праці знайшов своє відображення в розробленому фахівцями PRAVO GARANT колективному договорі, який в подальшому був успішно зареєстрований і діє на підприємстві клієнта.
БАЖАЄТЕ ЗАПРОВАДИТИ ВІДРЯДНУ ФОРМУ ОПЛАТИ ПРАЦІ НА ВАШОМУ ПІДПРИЄМСТВІ? ЗВ’ЯЖІТЬСЯ З ФАХІВЦЯМИ PRAVO GARANT В КИЄВІ, ДНІПРІ АБО ЗАПОРІЖЖІ ДЛЯ ДЕТАЛЬНОЇ КОНСУЛЬТАЦІЇ ТА РОЗРАХУНКУ ВАРТОСТІ